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龙岗法律顾问(102)如何减少公司人员的职务侵占行为

日期:2010年07月08日 | 来源:原创 |  作者:九一果冻制品厂麻花网 | 字体:

九一果冻制品厂麻花网提供法律顾问服务时发现,劳动人事纠纷、采购人员受贿、员工利用职务便利侵占公司财产等行为几乎是公司的“多发病”,成为困扰公司成长的多发问题。这里重点谈谈公司如何防范公司人员利用职务便利侵占公司财产,即职务侵占的问题。

从作案的手法类型来看,职务侵占可分为:

1、本公司人员主谋的职务侵占;

2、本公司人员与外部人员合谋侵占本公司财产的职务侵占;

3、本公司人员与其他公司人员合谋侵占其他公司财产的职务侵占;

4、本公司人员单独作案的职务侵占。

从作案人员的职务来看,职务侵占几乎可以发生在任何岗位上:

1、仓库管理人员的职务侵占;

2、送货人员的职务侵占;

3、财务(收款)人员的职务侵占;

4、安保人员的职务侵占;

5、普通员工的职务侵占。

从以上分类来看,公司应根据作案手法、岗位特征,从人员的日常管理入手,防范职务侵占行为:

1、制定完善的货物采购、仓管、运输流程,严格执行,防止内外部人员单独或勾结作案,侵占公司财产;

2、针对各岗位的特点,对各岗位建立针对性的防范制度,防止侵占公司财产;

3、针对各岗位的特点,制定岗位工作责任制,确定各岗位的具体职责,一旦发生侵占公司财产行为,有利于司法机关根据岗位责任制,确定案件是属于职务侵占行为还是盗窃行为,以最有力的打击犯罪;

4、加强员工思想教育,提高员工法律意识,将犯罪意识消灭于萌芽阶段。

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