公司社会保险缴费速算表
（适用时间：2009年2月至2010年1月）
社会保险险种包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。
用人单位应根据下表为员工办理相关保险：
（1）深圳户籍员工保险险种：养老保险、综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，固定工、合同工可参加住房公积金；
（2）非深圳户籍员工保险险种：养老保险、工伤保险、医疗保险（综合医疗保险、住院医疗保险、农民工合作医疗保险中选一种）。
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户籍 |
参保险种 |
缴费比例 |
计费公式及相关说明 |
每月费用 | |||
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深圳户籍员工 |
养老保险 |
19% |
单位承担11%，个人承担8% |
不低于1940，不高于9699（2010年1月之前）公式：缴费工资×相关险种比例=缴纳费用 |
缴费工资×19% | ||
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综合医疗（含生育保险） |
7% |
单位承担5%，个人承担2% |
缴费工资×7% | ||||
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住房公积金 |
13% |
单位承担 |
缴费工资×13% | ||||
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非深圳户籍员工 |
养老保险 |
18% |
单位承担10，个人承担8% |
不低于900，不高于9699 |
缴费工资×18% | ||
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医疗（叁选一） |
综合（含生育保险） |
7% |
单位承担5%，个人承担2% |
不低于1940，不高于9699 |
缴费工资×7% | ||
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住院（含生育保险） |
29.1元/月 |
单位承担22.63元，个人承担6.47元 |
3233×0.9% |
29.1 | |||
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农民工 |
10元/月 |
单位承担6元，个人承担4元 |
10元 |
10 | |||
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用人单位可选择参保险种，但选择后12个月内不得变更 | |||||||
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失业 |
12.93元/月（单位承担） |
缴费工资基数：上年度月平均工资3233×1%×40%=12.93元 |
12.93 | ||||
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工伤 |
1%或1.5%（单位承担，按照浮动费率整体下调50%） |
不低于900，不高于9699（可浮动） |
缴费工资×1%×50% | ||||
