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依据《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度。用人单位制度本单位的劳动制度，其目的在于保障劳动者享有的劳动合同约定的劳动权利，同时也保障劳动者依照劳动合同约定和用人单位劳动规章制度的规定，履行劳动义务，因此，用人单位应当依照《劳动合同法》的规定指定本单位的劳动规章制度。