深圳市龙岗区大鹏街道是大型能源公司在深圳的主要聚集地，辖区现有大亚湾核电、尝狈骋液化气接收站等国家、省级大公司6家。为深入推进“服务年”活动，大鹏街道决定以“政企联动、攻坚克难”为主题，着力为辖区公司做好贴身服务。
一是实行领导干部包公司责任制。以保生产经营、保安全稳定、保经济增长为目标，街道副处以上领导干部每人联系1家重点公司，开展“一对一”帮扶服务。量身定作个性化方案，及时解决公司实际困难和问题。
二是加强国家政策宣传，为公司提供政策法规指引。利用信息平台定期发短信通知重点公司查阅最新政策，通过网页、咨询服务热线、免费举办培训班政策宣讲会、外经贸信息发布会，宣传、解读国家优惠政策，引导公司用好用足政策。
叁是加大软环境治理力度。街道要求相关职能部门为公司服务做到“五个必须”：必须主动上门到入驻公司调研、交流；必须及时准确告知相关法律法规及相关优惠政策，协助公司做好用地选址规划；必须当好参谋，亲临现场，解决问题；领导必须亲自跑、办理公司相关办证手续，确保公司利益；必须做到跟踪服务、随时服务、全程服务，让公司有宾至如归的感觉。
四是帮助大公司做好叁产服务。街道协调有关社区腾出好的空置厂房和宿舍楼，低价租给大公司；引导社区新上为大公司配套的餐饮、建筑、商业服务项目。
五是维护公司安全稳定。完善应急处理预案，及时应对公司突发事件；主动帮助公司开展劳动技能培训和招工；对于裁员的公司，积极帮助调处劳资纠纷，维护公司稳定和正常生产。
评论：
深圳市龙岗区大鹏街道的实行这一系列举措的出发点是为众公司贴心服务，以共克时艰，但领导干部包公司责任制的施行要有待商榷。这一政策只能停留在书面提倡上，要真正做到需要更多的政策支持，加强监管，领导干部的廉洁观念也需加强，以防止官商勾结，滋生腐败。
