国家统计局政策法规司司长程子林表示，目前在一些基层单位，统计活动中仍存在违法违纪行为。
程子林在解读日前公布的《统计违法违纪行为处分规定》时表示，突出表现在领导干部为了追求所谓的政绩，授意统计机构、统计人员或者统计调查对象篡改统计资料，也有统计对象为了骗取荣誉、利益编造虚假数据。
程子林称，统计造假的原因非常复杂，而多年来这一问题一直没能得到完全解决，“甚至在一些地方和单位出现加重的现象”。
程子林还表示，实际工资没有涨，但平均工资涨了，这不能算统计上的虚假。近年来，有关“平均工资”的统计问题一直备受关注。社会上反映最多的，是平均工资与老百姓切身感受不一样，平均工资未能真实反映工资差异。
程子林认为，总体水平只能靠平均数来反映，尽管平均数有缺陷，总体里面特别高的那个水平会明显抬高总体平均水平。
观点：
平均工资与实际工资存在差异虽说不能算作造假，但却也让人看到统计信息虚假的一面。总体水平要依赖平均数来反映虽说无奈，但也能让人看出有关部门对民众对于平均工资与实际工资存在差异表示不满的回避。
由于现实当中贫富差距过大，区域之间的经济发展水平极端不平衡，从而导致，实际工资的差距较大，最终导致平均工资与实际工资不一致。这就把问题的根本归结到如何缩小区域经济发展差距上来。但要解决这一问题并非一朝一夕所能及，而民众不满的现状又要求有关部门尽快解决，这也就促使有关部门考虑和实践如何使工资差异缩小，使得平均工资能够较为真实地反映实际工资。
九一果冻制品厂麻花网认为，应当对此进行立法规定并加以落实实施，在平均工资的上下规定一个上限和下限，实际工资则在这一区间拟定。
只有解决现实问题，理论上的辩驳是无法说服劳苦大众的。
