受全球金融风暴的影响，全世界各地都不同程度地遭遇了经济发展的最低谷。为共克时艰，各个国家和地区都针对自身的实际情况作出反映，各出奇招。
香港作为亚洲金融中心，自然受到全球经济危机的巨大影响，为度过这次难关，香港政府也推出了各项政策，以带领特区民众攻克时艰。对公务员进行减薪或冻薪就是香港特区行政长官近日提出的一个解决问题的建议。相信这种做法可以对降低金融危机对香港的影响和缓解香港政府的财政压力起到一定的作用，同时也体现出香港政府与香港民众共度危机的决心，是值得学习和提倡的。
但与此同时，香港政府要注意加大廉政方面的工作力度，加强对公务员的监督检查，以防止因薪水减少而滋生腐败，导致得不偿失的后果。
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在金融危机影响下，香港16万公务员面临冻薪或减薪。香港特区行政长官曾荫权19日表示，全体政治任命官员愿意与市民共度时艰。
据《大公报》报道，香港一年一度的公务员薪酬趋势调查日前出台，结果显示高中低级公务员都面临减薪。
曾荫权19日出席行政会议后表示，政府会考虑所有相关因素包括公务员的意见后，再决定公务员薪酬是否调整。他主动提到，政治任命的问责团队的薪酬调整，不会影响公务员按既定机制调整薪酬。“我和问责团队都愿意与市民共度时艰。”
报道说，香港特区问责团队包括曾荫权，以及3司12局的司长、局长、副局长、政治助理、特首办主任等共34人。至于减薪幅度和形式，则有待讨论和磋商。
正在北京访问的香港特区政府政务司司长唐英年表示，“作为团队的一分子，我很愿意与市民共度时艰减薪。”
劳工及福利局局长张建宗、商务及经济发展局局长刘吴惠兰都表示，实际安排需时间落实，相信行政长官会按既定程序处理问责官员薪酬问题。
