9月11日，深圳市龙岗区召开2007-2009年度创新奖励大会，对在科技、宣传文化、教育等领域做出突出贡献的创新人员及单位给予奖励。龙岗区委书记余伟良、区长张备、副区长熊小平，深圳市科技工贸和信息化委员会副主任殷勇等出席会议，并为获奖单位和人员颁奖。
余伟良：龙岗包揽国家科技系统叁项最高荣誉
在创新奖励大会上，深圳市龙岗区委书记余伟良讲话表示，两年来，龙岗区全面推进实施自主创新战略，取得了可喜的成绩。高新技术产业在经济发展中的主导地位进一步凸显，2008年高新技术产物产值首次突破2000亿，比2006年翻了一番。高新技术产业的聚集力不断增强，高新技术产业带片区已占到全市产业带总面积的58%。科研人才不断发展壮大，全区研发人员已达7万多人。公司自主创新能力不断提升，2008年全区专利申请量10011件，专利授权量5969件，列全市六区之首，笔颁罢国际专利申请量占全市的70.1%，占全国的约叁分之一。科技创新还大大推动了各项社会事业的发展，龙岗区包揽了国家科技系统全部叁项最高荣誉——“全国科技工作先进城区”、“全国科技进步示范区”和“全国科普示范区”。
余伟良对未来全区的创新工作提出了几点要求：
一是要突出公司主体，着力构筑完善区域自主创新体系。
二是要强化科技基础支撑作用，着力推动产业向高端发展。
叁是要广聚创新资源，着力实现自主创新能力的更大提升。
四是要汇聚创新人才，着力打造创新型人才高地。
五是要弘扬创新文化，着力营造自主创新的良好生态环境。
六是要加强公共服务，着力打造亲民亲商政府。
张备：公司要创新 政府该怎么做
区长张备也对政府该如何扶持公司创新提出了具体要求。龙岗区出台60多条具体措施支持公司自主创新，每年拿出5000万元的专项资金实施优才工程，支持公司到国内外招揽人才，并在厂房、土地、税收等方面对创新公司采取减免措施。龙岗区还大力发展高科技产业片区周围的道路、公交、学校、商场等配套措施，营造优质的生活居住环境，吸引高层次人才来龙岗发展。区政府带头创新机制体制，在全区引导一种积极创新的风气，龙岗区率先提出的效能倍增计划、安全生产一岗双责等制度，都获得了市领导的肯定，并在全市加以推广。
27项成果喜获龙岗创新奖
据悉，本次科技创新奖评审工作于2009年2月初启动，共受理申报材料83份，比上届增加14%，为历届最高。本次科技奖励项目评审，除了要考虑公司的创新指标、经济增长指标外，还特别将纳税、环保等因素作为重要参考指标，凡是近叁年来在纳税、环保方面有问题的，均一票否决。经过对申报材料的书面初评、专家评审、媒体公示和报请区政府批准，本次创新奖共评出获奖项目27项。其中创新奖公司类16项，创新奖医疗卫生类8项，另外，今年还新增宣传文化类1项和教育类2项成果被授予创新奖。
本次获创新奖的27项成果，覆盖了电子信息、光机电、新材料新能源、医疗、生物、宣传文化和教育等领域，这些项目共申请专利88项，其中发明专利达37项；共获得专利授权38项，软件着作权登记11项。充分体现了龙岗区高新技术产业发展的优势和特色，标志着龙岗区科技创新能力及高新技术产业的核心竞争力不断增强。其中获奖的公司类项目中，90%的项目由民科公司完成，这表明龙岗区公司技术创新的动力和活力不断增强，已成为自主创新的主体，特别是民企已成为自主创新的主导力量。
